【就活セミナー】企業人事担当による企業研究会＆面接練習実践
キャリアセンターでは、就職への準備を進める3年生を中心に、就職活動に役立つ様々な知識やスキルが身につく体系的なプログラム「就活セミナー」を毎年実施しています。「企業研究会＆面接練習」は、企業の人事担当者の方にご協力をいただき、業界の説明と面接練習を行うものです。12月6日～12月12日までの1週間実施されました。就職活動が本格化する前に学内で模擬面接を体験することで、就職活動への意識とスキルをいち早く高めることを目的としています。19社の企業にご協力をいただき、のべ106名の学生が本番さながらの環境で採用面接を経験しました。
企業説明会
学生たちは4～5名のグループとなって各企業の部屋に入室し、30分間で業界説明を受けました。一昨年までは面接練習のみのプログラムでしたが、昨年から業界説明の時間が加わったことで、働くことに対する意識の変化や、業界研究が進むことが期待されます。業界全体の動向や求めている人物像など、貴重な情報を直接説明いただきました。
自動車業界の説明
人材業界の説明
面接練習
続いて面接練習を行い、フィードバックを受けます。練習の方法は各部屋によって様々でしたが、まず採用担当者の方が基本的な流れを示し、注意点の解説をしてくださる場面もありました。その後は学生たちの実践です。「自分の長所?短所について」「学生時代に力を入れたこと」などの質問を受けて回答します。面接を受ける学生と、その様子を見て気づいた点をまとめる学生に分かれて行っている部屋もありました。
座る際の姿勢を人事担当者の方が説明
姿勢が悪いと、このようになります
面接練習の終了後は、事前に提出した履歴書の改善点や、受け答えで気をつけること、もっとアピールできることなど、様々な角度からのアドバイスをいただきました。面接官からみた自分を理解することで、改善点やPRポイントの発見につながります。また、他の学生の受け答えや態度から学べたこともあったようです。実践的な面接練習から得られる知見は多岐にわたるため、自己分析を見直すよい機会になったのではないでしょうか。
自己PRを述べる学生
面接を受ける学生と、面接官の横で気づきをまとめる学生
年内の「就活セミナー」はこれで終了し、次回は年明け1月16日にWebテスト受検会が予定されています。採用試験の序盤で行われることの多いWebテストは、内定までの第一関門と言えるでしょう。内定獲得の近道となるよう、3年生の皆さんの積極的な参加をお待ちしています。